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	<title>Comments on: Productividad y Salud I – El límite de la productividad es la propia salud</title>
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	<description>información para crecer</description>
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		<title>By: puntoup</title>
		<link>http://puntoup.com/2010/01/productividad-y-salud-i-el-limite-de-la-productividad-es-la-propia-salud/comment-page-1/#comment-39</link>
		<dc:creator>puntoup</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 26 Jan 2010 11:39:51 +0000</pubDate>
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		<description>No es que sea relativo, sino que efectivamente, como comentas,  no todas las empresas lo hacen, como sería deseable. Por otro lado, el post no está dirigido en exclusiva a empresas medianas y grandes, sino tb a pequeñas empresas y a los autónomos y emprendedores que muchas veces son los grandes olvidados en cuanto a la salud laboral. Un saludo y gracias por tu comentario.

Carlos J. Matabuena Ortega</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>No es que sea relativo, sino que efectivamente, como comentas,  no todas las empresas lo hacen, como sería deseable. Por otro lado, el post no está dirigido en exclusiva a empresas medianas y grandes, sino tb a pequeñas empresas y a los autónomos y emprendedores que muchas veces son los grandes olvidados en cuanto a la salud laboral. Un saludo y gracias por tu comentario.</p>
<p>Carlos J. Matabuena Ortega</p>
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		<title>By: Alain Ochoa</title>
		<link>http://puntoup.com/2010/01/productividad-y-salud-i-el-limite-de-la-productividad-es-la-propia-salud/comment-page-1/#comment-38</link>
		<dc:creator>Alain Ochoa</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 26 Jan 2010 11:17:13 +0000</pubDate>
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		<description>Eso de las empresas se toman en serio la salud laboral es muy pero que muy relativo...

Seguiré con interés vuestra serie de posts, aunque en realidad quien puede evitar esos factores que decís (exceso de trabajo, o mal organizado, etc.), son los directivos de la empresa, más que el trabajador, ¿no?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Eso de las empresas se toman en serio la salud laboral es muy pero que muy relativo&#8230;</p>
<p>Seguiré con interés vuestra serie de posts, aunque en realidad quien puede evitar esos factores que decís (exceso de trabajo, o mal organizado, etc.), son los directivos de la empresa, más que el trabajador, ¿no?</p>
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