Cuvintele clienților noștrii
Am colaborat cu echipa PuntoUp la mai multe proiecte de recrutare în domeniul marketingului digital și al managementului pentru echipa DWF. Apreciez în mod special profesionalismul Mihaelei și atenția la detalii a Soranei. Ele și-au dedicat timpul necesar pentru a ne înțelege cu adevărat nevoile. Pentru mine, PuntoUp înseamnă o echipă dedicată, dinamică și creativă, cu o excelentă înțelegere a pieței și a nevoilor de recrutare.
CEO – DWF
Am avut o experiență pozitivă în colaborarea cu echipa PuntoUp, care a dus la ocuparea cu succes a câtorva posturi. Mihaela și echipa ei s-au dovedit foarte receptive, ușor de contactat și capabile să identifice profilurile potrivite care să răspundă nevoilor noastre.
Ne bucurăm că avem în România un partener în domeniul resurselor umane pe care ne putem baza.
Miroslava Kolinska Ambrozyova
Director de resurse umane – Rezolv Energy
Mihaela este un partener de încredere pentru clienții săi, având o abordare consultativă, axată pe calitate înaltă și rezultate eficiente. De fiecare dată când am colaborat la diverse proiecte, am avut încrederea că va îndeplini ceea ce a promis, chiar depășind așteptările.
Director de resurse umane – Centrul de servicii Ayvens
Experiența s-a bazat pe încredere și libertate, ca și cum ai urca într-un lift în care ai încredere deplină că te va duce la următorul nivel, simțindu-te în același timp complet relaxat. Încă de la primele discuții, totul a fost clar, iar abordarea lor orientată spre “urmărirea până la capăt” a transformat colaborarea într-o călătorie lină, fără stres.
Director General – CASArbor
Echipa ne-a înțeles rapid nevoile și ne-a ajutat cu recomandări foarte pertinente, care s-au potrivit perfect cu proiectele noastre. Colaboratorii noștri au fost întotdeauna deschiși, pozitivi și profesioniști, ceea ce a făcut ca întregul proces să se desfășoare fără probleme.
Suntem încântați să recomandăm PuntoUp, o echipă formată din oameni minunați și plini de pasiune, cu care este o adevărată plăcere să lucrezi!
Partener de resurse umane – Spotawheel
Colaborarea noastră cu PuntoUp a fost excelentă. Ne-au ajutat să ocupăm posturi dificile, înțelegând pe deplin nevoile noastre și oferindu-ne candidații potriviți. Procesul a fost eficient, comunicarea a fost constantă, iar Sorana ne-a făcut să ne simțim înțeleși și susținuți la fiecare pas.
Manager senior de resurse umane – RSM România
Cu un profil extrem de specializat pe o piață a muncii dinamică, echipa PuntoUp a reușit să identifice candidați cu potențial ridicat și cu o etică profesională solidă. Am fost impresionat de analiza lor minuțioasă, de modul în care a fost examinat fiecare profil, de evaluarea preliminară a candidaților și de rapoartele detaliate pe care le-am primit. Așteptăm cu nerăbdare să ne continuăm împreună parcursul de creștere.
Director de țară - CHRONO Flex
Am avut plăcerea de a colabora cu PuntoUp în cadrul a două procese de recrutare, atât pentru avocați, cât și pentru personal administrativ. Sorana, în special, s-a dovedit incredibil de implicată și proactivă pe tot parcursul procesului. Profesionalismul și dedicarea demonstrate de Sorana și de echipa PuntoUp au fost de neprețuit, oferindu-ne sprijinul și informațiile necesare pentru a lua decizii în materie de angajare.
Director de marketing la cabinetul de avocatură Stratulat Albulescu
Am ales să colaborăm cu PuntoUp datorită experienței solide pe care o au în colaborarea cu companii care au nevoie de personal specializat în domenii tehnice, un aspect esențial pentru noi. Au respectat pe deplin obligațiile contractuale și au rezolvat rapid o problemă apărută atunci când un candidat selectat nu s-a prezentat la semnarea contractului de muncă. Suntem mulțumiți de această colaborare și vom lucra cu siguranță din nou împreună în viitor.
Ing. Valentin Pascu
Director general – TDF Pompe
Studii de caz
Prezentare Generală a Proiectului
O companie solidă din industria prelucrării lemnului căuta un Director de Producție pentru a superviza operațiunile și a optimiza procesele de producție. Datorită unei schimbări în strategia de afaceri, aveau nevoie de un lider care să poată îmbunătăți eficiența, să implementeze practici lean și să gestioneze o echipă diversă într-un mediu dinamic.
Provocarea? Compania era situată într-o zonă industrială din afara unui oraș de mărime medie, limitând astfel baza locală de talente. Postul necesita o experiență solidă în domeniu, dar candidații disponibili fie nu aveau abilități de leadership, fie nu erau dispuși să se mute.
Prezentarea proiectului: O companie lider în domeniul energiei regenerabile…
Prezentare Generală a Proiectului Un lider global în sustenabil...
Prezentare generală a proiectului O agenție de marketing digital de renume…
Prezentare generală a proiectului O companie bine stabilită în …
Prezentarea Proiectului O companie de e-commerce de renume s-a confruntat cu…
Prezentare Generală a Proiectului O companie globală producătoare industrială …
Prezentarea proiectului: O companie lider în domeniul energiei regenerabile…
Prezentare Generală a Proiectului Un lider global în sustenabil...
Prezentare generală a proiectului O agenție de marketing digital de renume…
Prezentarea Proiectului O companie de e-commerce de renume s-a confruntat cu…
Prezentare Generală a Proiectului O companie globală producătoare industrială …
Dacă te vezi ca fiind motivat, …
Expertiză dovedită în diverse industrii
- IT & Digital
- Finanțe și Contabilitate
- Vânzări și Marketing
-
Inginerie și Tehnic
Servicii -
BPO / SSC / Birou
Admin / Juridic / Resurse Umane
- Lanțul de aprovizionare și logistică
-
Construcții și Imobiliare
Estate - Energie & Regenerabile
- Petrol și Gaze
-
Producție &
Industrial
- Retail & Bunuri de Consum Rapid
- Auto & Mobilitate
- Sănătate și Viață
- Științe
- Ospitalitate și Turism
- Telecomunicații și Infrastructură
Cel mai recente
Poziții deschise
- București, Cluj, Iasi
- Cu normă întreagă
Ce e nou pe Insights
PuntoUP Insights – Fii cu un pas înainte în jocul de talente
Lumea recrutării și a creșterii profesionale este într-o continuă schimbare, iar a ține pasul necesită cunoștințe, strategii și instrumente potrivite. De aceea, am creat PuntoUP Insights, un centru de resurse valoroase conceput pentru a te ajuta să navighezi cu încredere pe piața muncii.
Sfat de carieră
Sfaturi practice pentru cei în căutarea unui loc de muncă și profesioniști care doresc să se dezvolte.
Cele mai bune practici în recrutare
Strategii de eficientizare a recrutării și de atragere a talentelor de top.
Studii de Caz și Povești de Succes
Realizări și lecții învățate din recrutarea în lumea reală.
Resurse gratuite
Șabloane, ghiduri și recomandări de experți pentru a vă susține călătoria
Dacă te vezi ca fiind motivat, …
1. Înțelegerea rolului unui CV…
“Atitudinea este un mic detaliu care face ca …
Te-ai gândit vreodată la modul în care…
Ghinionul te lovește atunci când te confrunți cu provocări…
Azi, am ales să scriu despre un...
La PuntoUp, credem că leadershipul înseamnă…
Mă întreb adesea cum aș putea să devin…
Lansarea PuntoUP IMPACT
Un An de Creștere. O Misiune Mare Ne Așteaptă
Sărbătorim Prima aniversare a PuntoUP în cel mai bun mod cu putință, prin lansarea unui proiect mai mare decât noi înșine.
Vă prezentăm PuntoUP IMPACT pentru TOȚI, o organizație neguvernamentală înființată cu scopul de a contribui la comunitate și de a genera schimbări concrete pe piața muncii din România.
Împreună cu lideri de afaceri, profesioniști HR și toți cei care cred în egalitatea de șanse, dăm startul primului nostru proiect de anvergură: un turneu național de un an de legătura angajatorilor cu persoane cu dizabilități, facilitând integrarea lor pe piața muncii.
Agenda evenimentului:
O masă rotundă cu antreprenori, directori generali și manageri de resurse umane.
Lansarea cărții “Angajatul lunii” – un ghid pentru manageri privind angajarea celor mai buni performeri.
Un spectacol de improvizație cu tema: recrutare și piața muncii.
O contribuție specială de la ONG cu vorbitori invitați
Toate fondurile strânse din donații, licitații și vânzări de cărți vor fi direcționate direct către această cauză.
Locurile sunt limitate - doar 100 de locuri disponibile!
Dacă crezi în misiunea noastră și vrei să faci parte din această schimbare, vom face loc pentru tine.
Împreună, suntem:
Educarea angajatorilor cu privire la beneficiile și stimulentele legale pentru angajarea persoanelor cu dizabilități.
Împuternicirea persoanelor cu dizabilități prin instruire abilități soft pentru integrarea la locul de muncă.
Crearea de oportunități de colaborare prin intermediul a trei evenimente majore în toată țara, reunind peste 300 de participanți.
Impact Social pentru TOȚI
La PuntoUP, credem că afacerile ar trebui să fie mai mult decât simple afaceri. Ne pasă. De clienții noștri, de echipa noastră și, cel mai important, de comunitatea mai largă. De aceea ne angajăm să dăm înapoi și să generăm schimbări reale.
Totul a început cu o întrebare simplă: Cum putem crea un impact real?
În fiecare zi, prin munca noastră de recrutare, vedem provocările pieței muncii. Uneori, este vorba despre o competență lipsă. Alteori, un CV incomplet sau un prejudiciu care reține pe cineva. Dar talentul merită o șansă, iar oportunitățile ar trebui să fie pentru toată lumea.
De aceea am creat PuntoUP IMPACT pentru Toți — pentru a oferi sprijin real celor care au cea mai mare nevoie.
Doriți să faceți parte din această misiune? Alătură-te nouă pentru a face o diferență.
Gata de răspunsuri?
Oferiți servicii de recrutare internațională?
Da! Ajutăm companiile să angajeze peste granițe, sprijinind atât achiziția de talent local, cât și cea internațională. Echipa noastră vorbește fluent limba engleză, asigurând o colaborare fără probleme.
Unde desfășurați recrutarea? Aveți acoperire națională?
Da! Operăm pe tot teritoriul țării, acoperind atât orașele mari, cât și zonele regionale. Expertiza noastră se extinde și în recrutarea internațională, asigurând o arie largă de talente.
Cât timp durează procesul de recrutare?
Depinde de rol, industrie și nevoile de angajare. Lucrăm eficient pentru a accelera recrutarea menținând în același timp calitatea. Să discutăm specificațiile privind calendarul dumneavoastră!
Pot trimite CV-ul meu chiar dacă nu există un post relevant listat?
Absolut! Încarcă CV-ul tău și te vom contacta când va apărea oportunitatea potrivită comesUP pentru abilitățile și experiența dumneavoastră.
Ce fel de programe de instruire oferiți?
Oferim ambele instruiri privind competențe transversale și competențe tehnice, adaptate pentru echipe și lideri. De la leadership și comunicare, la competențe tehnice și optimizarea proceselor, creăm experiențe de învățare care generează impact real.
Sunt programele de instruire personalizabile pentru compania mea?
Da! Abordarea noastră este flexibilă - proiectăm sesiuni de formare care se aliniază nevoilor afacerii dumneavoastră, culturii și obiectivelor de creștere.
