PuntoUP Professional Recruitment își extinde echipa și caută un Recruitment & Sales Trainee. Este un program de pregătire pentru cineva aflat la început de drum, în care timpul este împărțit în mod egal între recrutare și atragerea de noi clienți, inclusiv apeluri către companii prospect, la care se adaugă sarcini administrative. Dacă îți place să vorbești cu oamenii și vrei să construiești o carieră în recrutare, ne-ar face plăcere să discutăm.

Scopul principal al jobului:

Formarea practică în recrutare și business development, prin sprijinirea consultanților PuntoUP în procesele de recrutare și în atragerea de noi clienți: sourcing și screening de candidați, apeluri către companii prospect și organizarea activității administrative a echipei.

Profilul jobului:

• Identificarea candidaților potriviți prin LinkedIn, platforme de joburi și baza de date internă.
• Trierea CV-urilor și realizarea interviurilor telefonice inițiale de screening.
• Programarea interviurilor și comunicarea cu candidații pe tot parcursul procesului, inclusiv oferirea de feedback.
• Publicarea anunțurilor de angajare și actualizarea bazei de date și a evidențelor pe fiecare proiect.
• Construirea listelor de companii prospect, pe industrii și regiuni stabilite împreună cu echipa.
• Efectuarea de apeluri către companii prospect, cu scopul de a programa întâlniri pentru consultanții PuntoUP.
• Trimiterea emailurilor și mesajelor de follow-up către prospecți și actualizarea CRM-ului.
• Monitorizarea pieței (anunțuri de angajare, companii noi, extinderi) pentru identificarea oportunităților de colaborare.
• Sprijin în organizarea evenimentelor PuntoUP Connect 
• Raportarea săptămânală a activității și a rezultatelor obținute.

Profilul candidatului:

• Până la 1 an de experiență în recrutare, vânzări, call center, customer service sau un domeniu similar; absolvenții și studenții din ultimul an sunt bineveniți.
• Studii superioare finalizate sau în curs (economie, psihologie, sociologie, comunicare sau domenii conexe).
• Confort în a vorbi la telefon cu persoane necunoscute și în a gestiona refuzul.
• Abilități foarte bune de comunicare, în scris și verbal.
• Bună organizare și capacitatea de a gestiona mai multe sarcini în paralel.
• Limba engleză la nivel mediu sau avansat.
• Cunoștințe de MS Office sau Google Workspace; experiența cu LinkedIn reprezintă un avantaj.
• Dorința de a învăța și de a evolua într-o carieră în recrutare.

Beneficii:

• Contract de muncă pe perioada determinata (6 luni), cu posibilitate de prelungire pe perioadă nedeterminată.
• Salariu fix 2.700 lei net

• Formare practică în recrutare și business development, alături de consultanți cu experiență.
• Perspectivă de evoluție către rolul de Recruitment Consultant, cu proiecte proprii, la finalul programului.
• Expunere la industrii și clienți diverși, de la automotive și tehnologie la audit și producție.
• Echipă mică, în care contribuția fiecăruia se vede direct.
• Laptop și telefon de serviciu.

Toți candidații care îndeplinesc cerințele de mai sus sunt invitați să aplice online. Vom contacta doar candidații cei mai potriviți pentru acest rol în maximum două săptămâni.

Pentru alte oportunități, vizitează site-ul nostru www.puntoup.com și încarcă CV-ul în baza noastră de date pentru a rămâne eligibil pentru poziții actuale sau viitoare. Toate aplicațiile sunt tratate cu cea mai mare confidențialitate.

Prin trimiterea CV-ului tau  prin e-mail la orice adresă „www.puntoup.com” sau „www.puntoup.ro” sau prin aplicarea printr-o platformă online de joburi, îți dai consimțământul privind prelucrarea datelor. Pentru mai multe informații, te rugăm să consulți politica noastră de procesare a datelor. Dacă ai întrebări referitoare la datele tale personale, te rugăm să contactezi dataprivacy@puntoup.com.